走进宇达                

 ◎ 宇达集团企业理念                                                                 

宇达管理ABC

1、按照写的做，按照做的写。

2、敢于否定自我，才会有所创新。

3、只有理解人的行为，才能改变人的行为。

4、一个岗位上的最佳人选，不是智商最高的人， 而是最适合工作要求的人。

5、环境靠人不断改变，管理风格常变常新。

6、质量是生产出来的，而不是检验出来的。

7、宇达是追求员工第一，而不是顾客第一，但是宇达出品的产品不论从质量、创意、包装服务上永远追求顾客

   满意，更追求超越顾客满意。

8、生产环节是服务部门的上帝，下道工序是上道工序的上帝。

9、向企业管理要竞争力

10、追求人心占有率是宇达全员的终生追求

11、营销就是一种有效而良好地沟通

12、关键岗位高看一眼

13、跨世纪成功的企业，应该是一个学习的团体。

14、世界500强给我们的启示：技术创新是企业成功的法宝，核心能力是企业 致胜的关键，企业文化不是包装，

    而是实实在在融入工作之中。

15、小数怕加，大数怕减。

16、创名牌是市场经济中最大的政治

17、以才为本重培训，以德为本重引导，以心为本重激励，德才兼备则重用。

18、创造一个企业的思想，才能创造一个企业的命运。

19、好的客户就是资产，只有管理得当并为其服务，就是我们共同丰富的终身利益来源。

20、共同创造宇达独有的企业文化，在这种氛围里所有成员都是宇达正面效应的缔造者。

21、敬业、精艺。宇达为顾客而生长，先顾客之忧而忧，后顾客之乐而乐。

22、没有最好，只有更好。

23、每件产品都是宇达广告

宇达的质量方针

1%=100%理论与末日意识：在产品质量上，如果我们允许产品的合格率是99%，有1%的不合格，那么，这个1%到

了消费者手中就成了100%的不合格，这位消费者一个人可以通过口碑传播到10个人，10个人又可传播到100个

人，依次类推，那么，宇达的末日就要降临了。因此，宇达的合格率只能是100%，这也是宇达企业知名度、美誉

度、定位度的最基本点,用精品质量超越顾客满意。